从有限接轨到协调一致——人事争议仲裁与司法接轨的模式选择

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司法解释确立的有限接轨是由人事仲裁的特殊性和立法状况决定的,它与法院有限的司法资源相适应,但实践中产生的问题与困惑需要反思“有限接轨”的正当性和妥贴性。
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高技能人才的短缺固然需要社会多方的努力,但企业先从自身出发,找问题、想办法,才是应有的积极态度。