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目的：探讨精神科病房的管理。方法：将绩效管理的部分内容引入病房,建立激励机制,实行医患双方共同参与的人性化管理。结果：使病房管理井然有序,为患者提供整洁、舒适、安全、安静的住院环境,同时有利于病人的尽早恢复。结论：通过此管理,营造了一个和谐的住院氛围,住院环境得到改善,院内交叉感染大大减少。
浅谈精神病房的准绩效化管理
【摘 要】
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目的：探讨精神科病房的管理。方法：将绩效管理的部分内容引入病房,建立激励机制,实行医患双方共同参与的人性化管理。结果：使病房管理井然有序,为患者提供整洁、舒适、安全、安
【机 构】
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重庆市綦江区精神卫生中心,重庆市精神病院
【出 处】
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中国民康医学
【发表日期】
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2012年17期
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