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通过知识密集型企业智力资本和经营者人力资本对企业绩效的贡献分析，文章提出了知识密集型企业智力资本管理的新框架，并在此基础上提出了一系列假设，然后通过实证分析，验证了企业智力资本与企业绩效的相关关系。
知识密集型企业智力资本研究
【摘 要】
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通过知识密集型企业智力资本和经营者人力资本对企业绩效的贡献分析，文章提出了知识密集型企业智力资本管理的新框架，并在此基础上提出了一系列假设，然后通过实证分析，验证了企业
【机 构】
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桂林工学院管理学院管理学博士,桂林工学院管理学院研究生
【出 处】
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学术论坛
【发表日期】
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2006年9期
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