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随着市场竞争的激烈,企业对成本管理越来越重视,人力资源成本管理也不例外。合理的人力资源成本不仅能激励员工,提高劳动生产率,而且能不断提高企业的利润和市场竞争力,这些具有重要的现实意义。
建立科学人力资源成本管理指标体系及对策
【摘 要】
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随着市场竞争的激烈,企业对成本管理越来越重视,人力资源成本管理也不例外。合理的人力资源成本不仅能激励员工,提高劳动生产率,而且能不断提高企业的利润和市场竞争力,这些
【机 构】
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中国石化管道储运分公司
【出 处】
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会计之友(下旬刊)
【发表日期】
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2006年02期
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