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现阶段,在我国图书馆内部传统管理的方案已经无法满足现阶段图书馆工作的开展.所以本文也是基于现代化管理理论这一视角,深入分析图书馆内部管理工作具体的改革方式,在了解现代管理理念具体的内容以及内涵基础上,分析新时代下传统图书馆,找到以往管理方法中的弊端,以便于最大程度的对管理革新的方式进行探究,发挥出现代管理理论所具有的优势,为图书馆管理工作更好的实施和发展做出巨大的贡献.