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目的了解不同学历、职称护士的职业紧张现况,为合理配置护理人力资源和采取对策提供理论依据。方法运用一般情况调查表与OSI职业紧张量表对1144名护士进行问卷调查。结果不同学历、职称护士职业紧张水平差异明显。护士职业紧张水平有随学历升高而上升的趋势(P<0.05);护师组在不同职称的护士中职业紧张水平最高,高职称的护士应对资源能力较强(P<0.05)。结论本科及以上学历的护士、具有护师职称的护士职业紧张明显,应引起医院管理者重视,采取有效的应对措施,合理的改善护士的职业紧张状况。