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本文从人事劳资管理的概念和范畴出发,概括其特点,之后对当前存在的问题进行详细分析,然后提出相应的解决方法和策略,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,更好地促进我国高校人事劳资管理工作的发展和创新.
浅谈高校人事劳资管理的创新发展
【摘 要】
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本文从人事劳资管理的概念和范畴出发,概括其特点,之后对当前存在的问题进行详细分析,然后提出相应的解决方法和策略,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,更好地促
【机 构】
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南京农业大学人事处
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2014年1期
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期刊
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