家住锦州市郊的杜玉凯是个普通农民，因近几年城市外扩改造，杜玉凯虽得到一笔不菲的动迁补偿金，但却从此成了失地农民。2012年2月中旬，杜玉凯经老乡介绍，来到柳先生开办的宏发玻璃加工制品公司当搬运工。公司虽不大，可随着近年来城市玻璃装饰业的发展，经营越发看好。为此，柳先生除了雇用3名较为固定的雇员外，忙时还有2名不固定的雇员。柳先生见杜玉凯人实在又勤快，当即与其达成口头协议：月工资2300元，工作时间为早8时至晚6时，若遇到临时送货可适当延长工作时间，但没有加班费，公司提供免费午餐。杜玉凯本以为主要是为顾客运送、装卸玻璃，不会怎么累，可一干上活儿才发现，活儿非常多，常常是一家顾客的玻璃，刚装上车，另几家顾客的活儿早已在等候。杜玉凯感觉太累，与所给工资相比，心理很是不平衡。为此，杜玉凯在拿到第6个月工资时，向老板提出增加工资的要求被拒绝后，杜玉凯便找了个理由向老板提出辞职。老板点头答应，但提出得等找到接替的人后就放杜玉凯走人。