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该文通过介绍健康管理理念,提出依据干部医疗条件特点,从健康体检、健康评估和健康干预,积极推进健康管理理念,完善各项规章制度,加强组织领导、健全机构,提高人员素质,强化人性化服务,建立个性化健康服务模式,为真正实现干部保健管理向健康管理模式转变奠定基础。健康管理不仅为保健工作提供了理论与方法支持,而且将提高保健对象的自我保健意识与能力并介绍了该院的具体举措。