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随着现代股份制商业银行完善激励约束机制，科学评价机构和部门经营业绩的要求日益突出，商业银行普遍构建起各自的绩效考核评价体系。但目前的绩效考核评价更多的是依赖于会计数据，而会计数据却不能真实反映一些经营活动的实质。本文就绩效考核中利益清偿的原则和方法谈点粗浅的看法。
浅析商业银行绩效考核中利益清偿的原则和方法
【摘 要】
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随着现代股份制商业银行完善激励约束机制，科学评价机构和部门经营业绩的要求日益突出，商业银行普遍构建起各自的绩效考核评价体系。但目前的绩效考核评价更多的是依赖于会计数
【机 构】
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建设银行新疆分行
【出 处】
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新疆金融
【发表日期】
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2007年8期
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