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自2013年开始，国资委对集团公司工资总额管控方式由工效挂钩转变为预算管理，这是收入分配政策的一次重大调整，也必将对集团公司的科学发展产生深远影响。$$ 一、从工效挂钩到工资总额预算管理的演变$$ “工资总额”是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的?
实施工资总额预算管理 助推集团公司科学发展
【摘 要】
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自2013年开始，国资委对集团公司工资总额管控方式由工效挂钩转变为预算管理，这是收入分配政策的一次重大调整，也必将对集团公司的科学发展产生深远影响。$$ 一、从工效挂钩到
【发表日期】
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2004年期
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