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不断提高机关党建工作质量 更好地以党建引领海南自由贸易港建设
【出 处】
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海南日报
【发表日期】
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2020年01期
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科学有效的考核评价机制是解决当前形式主义官僚主义问题的关键。必须从建立科学有效的考核评价机制的制度化途径抓起,有效解决当前普遍存在的目标责任不清、重形式轻结果、基层负担过重、干部激励不足等问题。为此,应明确考核评价主体、整合优化考核评价的指标体系、改进工作方式方法、明确考核评价结果的责任主体,建立有效的干部激励机制,激发干部担当作为和创业干事的内在动力。
在国际传播场域中,李子柒的《东方非遗传承》栏目成为非遗文化传播的典型案例。本研究以YouTube李子柒《东方非遗传承》栏目的评论为研究对象,探寻中国非遗文化在跨文化传播场域中的可能性突破。研究发现,意见领袖的影响、传统中国文化符号和优质的影音制作是吸引外国观众的主要因素。在情感层面,外国观众对于该非遗栏目的积极情感占据主导地位,而这种积极情感主要建立在跨越国界和种族的"共义域"中,其扩展了非遗文化
政绩考核是检验、衡量党政领导干部施政绩效的主要手段,在选人用人、激励和问责等方面发挥着重要作用。目前政绩考核仍存在片面化、虚化、监督不力、封闭化和浅层化等问题,对此,需要建立推动高质量发展的政绩考核体系,以发展质量和内涵作为考核的出发点和核心,加强数据驱动,做到以人民为中心,优化考核结果运用,并将领导干部治理能力融入政绩考核,充分发挥政绩考核的"指挥棒"作用。
现代信息系统收集和存储了大量的业务过程事件日志。模型发现旨在从此类事件日志中发现过程模型来描述日志行为，然而现有的大多数方法在处理大规模事件日志时仍存在效率低下等困难。事件日志采样方法为提高过程发现的效率提供了一种有效方案，但已有的采样方法仍不能保证挖掘模型的质量。为此提出了面向日志完备性的事件日志采样方法，具体包括：完全遍历采样法、集合覆盖采样法、基于轨迹长度的采样方法和基于轨迹频次的采样方法。
政绩考核是检验干部的"试金石",但在当前政绩考核工作中存在考核制度不健全、考核重点不突出、考核结果不受重视等问题。为此,应当重视政绩考核的基本制度建设,整合政绩考核评价主体,强化政绩考核结果运用,构建科学有效管用的政绩考核体系,进而激活党政干部在推动高质量发展、建设社会主义现代化国家进程中的干事创业的积极性、主动性、创造性。
地热水资源作为水资源的重要组成部分,科学开发、合理利用具有重要意义。基于对甘肃省地热水资源开发现状的分析,从环境、回灌技术、制度、法规等方面探讨地热水资源开发利用存在的问题,提出建立水环境监测体系、实行采灌结合、完善相关法律,加强宏观调控等相应的对策建议,在推动地热水资源综合利用的同时,为实现地热水资源发挥经济、生态双重效益提供技术支撑。
我国已转向高质量发展阶段,各级党政领导班子和领导干部是促进我国经济社会高质量发展的中坚力量,而领导干部政绩考核是这一力量的"催化剂"和"指挥棒"。当前领导干部政绩考核中还存在一些实践难题和认知偏误亟待破解和纠正,改进推动高质量发展的政绩考核体系需要全面历史辩证地评价领导干部的政绩、通过信息公开提升政绩考核公信力,也可以构建勋章—系数—排行榜评价体系,优化政绩考核内容指标。
改进党政领导班子和领导干部推动高质量发展的政绩考核是当前的重要任务,引入第三方评价是推动这一任务落实落地的途径之一。针对我国政绩考核中价值目标不明确、指标体系不合理、考核形式大于内容以及考核结果得不到充分使用等突出问题,第三方评价能够通过发挥自身独立性和专业性优势,促使政绩考核更加科学、合理,并有效推动政府治理现代化。在推动高质量发展的政绩考核中引入第三方评价,要促进内部考核和第三方评价协同发展、
前言合成色素和天然色素是构成食用色素的两大部分。随着社会的发展与人类文明的进步,这两大类色素的应用也在发生着深刻的变化。1856年英国Perkins第一个合成有机色素苯胺紫后,许多有机色素相继被合成,并很快应用到食品中。然而以煤焦油为主要原料的合成色素对人体健康有危害,甚至有致癌后果。因此七十年代以后世界各国又相继提出在食品中应添加天然色素代替人工合成色素,
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