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一、工作描述$$ 推进“两个转变”、创建“两个一流”、建设百年老店，干部是关键。2012年2月9日独立运作以来，冀北公司不断探索和实践，逐步形成了“2S4D”干部梯队建设模式。$$ “2S”即创建以“五级三类”结构（Structure）和“四维”标准（Standard）为核心的干部梯