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为了不断创新管理模式，提升企业科学管理、规范管理水平，激发员工正能量，焕发企业新活力，湖北金城大厦（集团）实业公司从2017年初开始实行积分制管理，9个月的时间给企业带来了不少收获和惊喜，是金城集团管理创新的一项重大举措。$$基本情况$$金城集团根据企业实际
激发员工正能量 焕发企业新活力
【摘 要】
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为了不断创新管理模式，提升企业科学管理、规范管理水平，激发员工正能量，焕发企业新活力，湖北金城大厦（集团）实业公司从2017年初开始实行积分制管理，9个月的时间给企业带来了不少收
【发表日期】
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2004年期
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