扶桑帝药有个“野心”

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针对储油库油气处理装置处理效果和油气浓度达标排放监控的需要,建立油气在线监测系统,给出了对油气处理效率、非甲烷总烃浓度、油气排放量等进行实时安全监测、传输、处理及上传的设计方案。试验表明:系统安全可靠、测量准确、运行稳定且易维护,能够满足油库应用要求。
为了解福建省森林生态安全时空演变趋势,构建DPSIR概念模型,运用熵权法进行相关评价与对比分析。结果表明:研究期内,福建省森林生态安全指数整体上升,但也呈现大幅提升—基本持平—小幅攀升的阶段性特征,说明其森林生态环境得到改善,但存在提升空间;评价体系子系统特征分析显示,状态子系统与驱动力子系统平均分值较高,对森林生态安全贡献较大,其他3个子系统分值接近,贡献相当;市域森林生态安全格局分析发现,南平
目的 评估分析冠脉介入治疗(perutaneous coronary intervention, PCI)冠心病(coronary atherosclerotic heart disease, CAD)心绞痛(angina pectoris, AP)的临床效果。方法 纳入2018年9月—2021年9月新汶矿业集团莱芜中心医院收治的AP患者96例,通过全盲掷币方式将其分为比对、研究两组,每组48例。
<正>教学评一体化,指的是将教学、学习、评价这三个环节集中于一条完整的教学链条中,以互相渗透,彼此支持的方式来呈现,而不是独立地,割裂式的存在。其组织思路是让教师同时扮演着教学组织者、领导者、支持者、辅助者、评议者的角色,在教学评一体化的初中英语课堂中,其本质和初衷还是要帮助学生更好地学习英语,特别是瞄准学习目标,明确学习短板,有的放矢地去查缺补漏,以更好地去提高英语水平。
期刊
以往文献发现,同一团队中的成员感知的人力资源(human resource,简称HR)系统存在较大的差异,但鲜有研究探讨HR系统差异对员工的影响。因此,本研究基于社会比较理论的视角,考察HR系统差异对员工工作绩效(任务绩效、公民绩效)的影响,并探讨团队关系冲突的间接效应以及程序公平氛围的调节作用。采用问卷调查了250名员工和48名部门主管,并运用多层分析、有条件的间接效应等方法进行统计检验。研究结