日常生活中人们面临着各种各样的决策，它贯穿了生活中的各个方面。偏好作为一种主观态度，影响着人们的决策和行为。决策偏好是指决策者在面对几个事件或结果时选择其中某一事件或结果的倾向性。关于决策偏好研究的发展，可以从三个方面来描述。在研究角度方面，从纯经济学角度出发到从心理学的认知角度而后加入情绪等进行研究，如今神经经济学、行为经济学等新兴学科开始从其他角度对决策偏好进行研究;在研究范式方面，从重视规则的规范性范式到描述性范式;在理论概括方面，从认为决策者是完全理性的、目标追求效用最大化的效用理论发展到认为决策者是有限理性、目标追求满意而非最优的前景理论、认知决策模型、双系统加工模型等。　　当前关于决策偏好的研究大多沿着两条思路进行:一条是对已有的决策偏好理论进行验证，并对理论进行完善或提出新的理论来解释不符合先前理论的研究结果;另一条是对决策偏好的影响因素进行研究，以探讨决策偏好的内在机制。通常心理学关于偏好的研究多是在实验室中进行，因此决策任务特征就具有决定性的作用。论文从决策任务特征和决策者因素两方面系统探讨决策偏好的影响（或关联）因素，有助于揭示决策偏好的心理机制。　　论文分2个研究、4个实验从决策任务特征和决策者因素两大方面系统探讨决策偏好的影响（或关联）因素，其中决策任务特征主要考察方案特征和信息特征，个体特征选取了被试群体、性别和风险偏好水平三个变量。研究考察决策任务的框架、反应模式、信息权重和信息维度数量对被试的决策偏好的影响以及在群体（大学生、金融企业管理人员和公务员）、性别和风险偏好水平变量上的差异和决策特点，并探讨不同决策任务特征在偏好形成的不同阶段的作用。　　研究主要结论如下:　　1、决策偏好随方案框架和反应模式的改变而发生变化，不同信息特征对决策偏好的影响不同，决策偏好随决策信息权重的不同而发生变化。　　2、女大学生正面框架下倾向于风险规避，男大学生负面框架下倾向于风险寻求;大学生选择模式下偏好概率高而损益值小的选项，定价模式下偏好概率低而损益值大的选项。　　3、金融企业管理人员选择和定价模式下均偏好概率低而损益值大的选项;公务员负面框架下倾向于风险寻求，定价模式下被试偏好概率低而损益值大的选项。　　4、属性权重变化时，被试的决策结果受反应模式的影响不同;选择情境和信息维度数量共同影响被试的决策偏好。