在过去的十年里，每个企业认识到环境问题的方式都是如此困难和艰难。在目前，他们必须注意自己的声誉和资源。由于大多数公司不重视消耗的自然资源，这些资源可能是非常值得关注的。绝大多数组织都必须关注这个由人类行为而产生的问题，这些问题会直接影响社会和人类价值观。此外，企业社会责任正从最迫切的环保需求转变为全球范围内广泛接受的企业实践。企业社会有责任可以促使组织在创新绩效和企业社会责任之间建立更有效的联系。这样，企业将有机会提高企业绩效，也可以鼓励有兴趣的利益相关者。此外，有环境相关责任政策的企业，会更好地管理环境问题。一般来说，公司的社会责任政策总是取决于公司的规模、行业概况、所在国，或许还取决于最高管理者。如今，泰国的企业不仅要关注好的产品，而且必须要慢慢意识到环保问题。因为很多行业都会造成很多环境问题。企业与环境之间的直接接触日益增多，越来越多的企业开始将环保行动纳入社会责任的履行中。这个概念可以称为绿色企业社会责任。大部分的公司都在消耗我们身处的良好环境。企业社会责任的使用方式取决于每个国家的政策，以支持其用于实现高效生产力。公司应评估使用的成本效益。组织还应该了解隐藏的因素以及公司中的所有活动。它既要考虑社会反应和社会需求，也要考虑利弊。因此，环境保护还具有政府或组织的承诺环境政策，以便与涉及环境问题的法规，法律和其他重要政策机制相关联。通常，这些问题大部分与空气，废物管理，水污染，生态系统管理等有关。此外，该政策不仅减少了气候变化和全球变暖的问题，而且还处理了许多类型的工业废物。但是，某些环境问题也无法通过环境政策来控制。因此，该政策将关注因人类行为而增加的问题，这些问题通过诸如绿色，清洁环境或健康之类的方式来影响社会或人类价值观
　　绿色企业是社会关注环境保护和改善环境的途径。企业必须意识到对社区、社会或当地环境的负面影响最小。绿色企业社会责任具有环境保护和促进绿色技术创新两个维度。环境保护是近年来最重要的一点，即组织、政府和个人保护自然环境的实践。它的目标是保护自然资源，使其仍然存在，并在可能的情况下扭转趋势，修复人类造成的损害。加强产品质量控制，环境保护可以帮助企业降低成本和股价崩盘风险，因为他们知道企业社会责任在竞争激烈的市场中有一个很好的信号，而绿色的环保维度对于减少空气污染和使用一致的标准也非常重要。
　　创新是组织或地区提升竞争优势、经济增长和企业生产率的重要驱动力。创新是竞争利益最必要的源泉。这就是为什么创新可以产生新产品，更好地满足客户的需求，可以降低生产客户需要的产品的成本，或者提高现有产品的质量。此外，创新可以定义为对组织来说是新的概念或行为的选择。创新也可以是剥削性创新或探索性创新。创新绩效有助于减少生产产品中的有毒物质，也可以减少使用的不必要资源。创新绩效是对组织创新活动的包容性评价。创新绩效表现为组织创新、产品创新、过程创新和战略创新。创新绩效是管理创新，它不仅由技术过程创新构成，还包括有形产品创新和无形产品创新。企业生产、发展和成功地向市场进行已知创新的能力涉及到竞争优势。此外，创新绩效还取决于员工的外部、内部互动以及各公司的创新能力。
　　对于一个组织来说，组织的数据、技术和最佳的实践方法使用这种能力来收集业务需求。分析功能可以引用分析工具和方法的文件夹。它们包括支持推理统计、预测分析、优化和模拟的工具。此外，分析能力还指向分析和收集信息。它可以提高生产率，也可以解决公司的问题。商业分析是利用信息技术、数据、定量方法、统计分析和基于计算机的模型或数学来帮助公司获得对其运营的更好的理解，并使之更好。在目前投射在三个要素：领域、方向和技术。它们对于理解商业分析的狂潮非常有用。业务分析也可以用来评估整个组织。此外，进行业务分析是为了识别现有流程中的薄弱环节，并强调有助于组织为未来挑战和目标做好准备的重要数据。业务分析使公司能够控制一种新型的数据，如文本、语音、日志、图像、文件和视频。除此之外，决策者对这种新型信息的看法也越来越多。业务分析能力的主要目的是准备适当的信息，使公司能够对不断变化的环境做出正确的反应。业务分析依赖于足够数量的高质量信息。在业务分析中添加功能不仅可以提高功能和传统细分市场的性能，还可以为扩大产品和服务提供机会。作为许多新的信息技术，业务分析可以带来实质性的改进，在执行新产品和服务或计算任务所需的时间内显著降低成本。商业分析不仅提供高质量的数据，而且为企业提供了一个机会。
　　在组织中，知识重构可以被视为既包含在现有程序重构的发展中，也包含在新程序重构的发展中。这些过程将帮助组织转变为新类型的公司、新行业、新的商业活动。重构坚持在不调整基本原则的前提下，通过添加、合并等方式进行安排。当管理者能够确定调整只对保持连续性的目标单元产生影响时，通过冲突，重组更有可能实现。此外，当重组显然是为了建立公司的战略优势而设计时，重组会带来更好的结果。重构能力是指企业在重新部署、添加、剥离资源、重组或业务单元时所涉及的活动。此外，重构能力可以在内部发明，也可以在外部获得。从根本上说，能力结构涉及到模式、设计、形式等能力的变革。再者，再配置能力是为了制造新技术、新产品而创造的一种组织，它将许多思想或知识的不同领域整合在一起。
　　在本研究中，问卷是在理论基础上编制的。对约150家泰国企业进行了访谈，根据问卷调查数据进行了分级。研究人员还被分为三个公司组：生产、生产和贸易及研究公司。收集到的数据分为三部分。第一部分是描述性分析。第二部分，相关分析检验。最后是回归分析检验。调查是一种基于研究者与被调查者直接（访谈和交谈）或间接（问卷）的社会心理互动，收集原始信息的方法。研究者指出，在这种情况下，信息的来源是个人的书面判断或口头判断。本文旨在研究绿色企业的作用机制社会责任对泰国创新绩效的影响。本文旨在探讨绿色企业社会责任对泰国创新绩效的影响。此外，“商业分析能力和泰国企业重组的调节效应。为了回答这些问题，研究者构建了一个假设模型来研究绿色企业社会责任对创新绩效的影响关系。此外，我们还探讨了主持人工作与这一机制的关系。在本研究中，我们认为这些变量之间存在显著的正相关关系。具体来说，绿色企业社会责任可以直接促进创新绩效的提高。本文的实证基础是对150家泰国制造业企业的抽样调查。结果表明，绿色企业社会责任分为两个阶段：绿色企业社会责任的环境保护维度和绿色企业社会责任的技术创新促进维度与创新绩效正相关；绿色企业社会责任与企业重组也存在正相关关系。此外，再配置也与创新绩效正相关。研究结果还明，企业分析能力对绿色企业社会责任与重组之间的关系具有积极的调节作用。本研究的发现拓展了泰国经理人对这些变数机制的理解，并将焦点放在如何更有效地管理自己的组织上。
　　在本研究中，研究者还发现，绿色企业的社会责任和创新绩效不仅是推动制造业取得竞争优势的重要因素，而且也是推动制造业发展的重要因素，因此，本研究有助于完善现有的文献资料，并有助于强调创新绩效的重要性产品和工艺。通过相关分析和回归分析，找出了绿色企业社会责任最为发达的因素。通过回归分析，验证了绿色企业社会责任对泰国制造业企业创新绩效的正向影响假说。此外，基于调节器回归分析，证明企业分析能力的调节对绿色企业社会责任和创新绩效的影响最大。根据适度回归分析的结果，证明了企业分析能力增强效应的假设。我们还证实，重组与创新绩效也有正相关关系。最后，本研究的结果与研究者先前的研究结果有所不同。此外，我们发现如果企业具有强烈的绿色企业社会责任感，可以帮助企业达到创新绩效的实现。