J乳业公司知识型员工激励机制研究

来源 :河北地质大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:climb_climb
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
伴随着社会与科技不断地发展,知识经济逐渐受到重视。着眼于现在,新材料、高科技、新能源、生物技术等产业开始兴起,这更是推动当今社会发展的重要产业,由于新兴产业与高新技术发展速度较快,导致市场竞争越来越激烈。知识型员工是企业中无可替代的人力资源,是企业研发创新、改革发展的重要力量。企业怎样管理知识型员工,如何调动知识型员工的工作积极性,怎样设计科学有效的激励机制,采取一系列合理、可行的管理措施,使知识型员工对企业的满意度提升,挖掘员工潜在创新能力。国内外各界人士对知识型员工管理问题给予高度重视,且已经有比较健全的理论体系与成功的案例。本研究主要站在波特和劳勒两人共同创建的“综合激励理论模型”基础之上,结合企业管理理论(比如:双因素理论、公平理论等)。从以下几个内容对知识型员工问卷进行设计:其中包括年龄、教育层次、年龄、所在部门、入职时间;后面26个问题是为了解激励机制运转情况与员工对其的满意度,其中包括工资福利、个人发展、工作性质、升职机会、同事关系、公司文化。根据调查结果,得出J乳业公司知识型员工激励机制存在的问题,从薪酬、福利待遇、个人成长、企业文化、职位晋升等方面进行原因分析;然后,明确激励机制创建标准,设计J乳业公司知识型员工激励机制升级方案,从薪酬激励、福利激励、情感激励、企业文化激励、职业生涯发展激励等角度分别进行阐述;并从高层管理高度重视与支持激励机制、企业其他体制与激励机制辅助协作、完善激励经费管理、落实激励机制的宣传工作来保障J乳业公司知识型员工激励机制的实施。
其他文献
智慧城市群是城市跨域协同发展的高层次空间组织集群模式,可能演化为未来新型城镇化的主体形态,目前尚未形成成熟的建设模式和发展思路。综合运用案例分析法、网络调查法、半
中共十九届四中全会《决定》为中国政治学提出了新议题:如何理解制度优势、制度供给与治理效能的关系、如何把制度优势转化为治理效能。讨论上述议题,需要探究国家治理效能的
<正>习近平新时代中国特色社会主义思想,是新时代坚持和发展中国特色社会主义、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是我们党必须长期坚持的指导思想。党的十九大把习近
[目的/意义]微博传播效果评价,可以帮助企业更准确地了解其品牌、事件、舆情等在社交平台的传播情况。但由于受到水军、虚假粉丝等不良影响,微博的真实传播效果难以被衡量。[
自从微博出现后,微博平台中图像传播有了新特征,图像传播更便捷、内容更丰富。运用图像表达信息被更多的人认可,在微博中图像扮演着重要角色。微博图像传播对人们日常行为习
2013年1月7日,《北京青年报》B8版《文娱新闻》版发表了标题为《郭宝昌:看点不一般话剧也精彩》的文章,全文是该报记者采访郭宝昌和三位话剧演员的谈话,文章加标的“眉题”是《国
报纸
“十三五”以来,大数据技术不断发展与网络化的不断普及,大数据应用已渗透社会生活的各个方面。大数据技术加速微信对互联网资源的整合,对于微信小程序的发展而言,大数据的发
构建高质量、完善的教师队伍一直是教育系统中的优先事项。高质量的教师对于促进学生获得优异的学业成就、提升学校的办学水平、提高国家的教育质量发挥着重要的作用。经济合
我国于2018年1月1日正式开征环境税。水污染物是我国环境税征收对象之一,然而我国正面临着比较严重的水污染问题。本文通过搜集样本数据着重研究环境税对污水处理企业节能减
<正>1935年5月19日,毛泽东等中央红军领导人居住在西昌市礼州土官庄(今田坝村七组)边家四合院。5月21日,在礼州土官庄边家祠内召开了著名的礼州会议,确定了北上抗日的行军路