社会主义市场经济体制的建立使跨区域就业和流动人口不断增多，由于各参保地区医疗保险政策不尽相同，伴随而来的参保人员异地就医问题日益凸显。如何对参保人员异地就医进行有效管理服务已成为医疗保险领域中迫切研究解决的重要课题之一。近年来，国家不断推进医疗卫生体制改革，提出要逐步完善医疗保险关系的转移接续，以实现基本医疗卫生服务的更加公平可及。人力资源和社会保障部也相继颁布出台了有关办法和措施，组织推动有条件的省市先行探索完善异地就医结算服务，致力于研究解决异地就医管理服务问题。吉林省的“十二五”规划中对异地就医管理工作提出了新的目标，并将异地就医服务管理问题列为2013年的重点民生工程建设项目。本文采用文献研究、个案分析和专家咨询的方法，对课题进行研究。首先对异地就医管理的相关问题进行论述，并对相关概念进行界定。其次，介绍吉林省城镇职工基本医疗保险异地就医管理的实践发展，包括吉林省城镇职工基本医疗保险制度的建设、异地就医相关政策的制定与实施及异地就医管理的探索。之后，结合统计数据分析了吉林省城镇职工异地就医管理中面临的困难和阻碍。最后，从理论上提出完善吉林省城镇职工基本医疗保险异地就医管理的对策建议，其中介绍了可供借鉴的国内先行省市异地就医管理的先进经验。