上市公司高级管理人员非常规变更影响因素及绩效差异的实证研究

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随着知识经济时代的到来,高级管理人员由于其能对企业产生重大影响而成为具有特殊价值的人力资本,优秀的高管人员能为企业带来巨大的利润以及广阔的发展空间,他们的突然离去会对企业的经营方向,经营业绩产生重大影响,投资者对这一更替会作出自己的价值判断,从而影响股票的价格。在全球经济高速发展的今天,企业高层管理人员离职更换的案例大量涌现,为学术界提供了丰富的研究素材。本文以2002年度发生高级管理人员变更的上市公司在年报以及证监会指定信息披露网站公告上披露的高级管理人员变更的原因为切入点,进行分析总结以后,辅之
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