本文从狭义的群团组织角度出发研究十八大以来党的群团工作基本问题,按照问题探源——提出问题——分析问题——解决问题的思路,从中国共产党群团工作的理论渊源和价值意蕴入手,深入剖析群团组织问题产生的根源,分析问题产生的实质,最后提出针对性的战略思考等四个方面进行分析和探究。本文第一部分对中国产党群团工作的理论渊源和价值意蕴进行梳理,重点分析马克思恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平等人的群团工作思想,其理论来源丰富且深厚,中国共产党群团工作的价值意蕴也十分丰富。这一部分在全文中起到“理论铺垫”作用。本文第二部分从十八大以来中国共产党群团工作的现况入手,分析群团组织发展实际,梳理群团组织创新发展,将群团组织的各个方面对照剖析,同时重点分析群团作风问题、群团干部专业化较弱、方法载体陈旧、基层群团发展困难等问题,以及问题产生的一些负面作用;在梳理问题的基础上进行问题探源,“作风问题”的实质是疏远人民群众的表现,“群团干部专业化问题”实质是缺乏群团自我意识,轻视干部专业培育,“方法载体陈旧”是缺乏创新意识的表现。这一部分是“提出问题”,并“分析问题”。第三部分针对群团组织实际工作中存在的主要问题,结合中国共产党群团工作的基本经验,以及国内外其他社会组织建设经验,提出“推进群团机构亲民化,增强党做好群团工作的能力与水平”“强化群团干部专业素质,建立健全专业群团干部发展机制”“革新群团工作方法载体,创建群团工作创新发展机制”“支持基层群团发展建设,扩大群团组织服务区域”等四方面的对策思考。该部分是全文“解决问题”的部分,也是全文的核心。