权力问题是渠道理论中的核心问题，已有的对渠道中的权力研究大多是在市场交易背景下进行的。随着战略联盟的兴起，渠道中的成员纷纷结成战略联盟，权力研究的背景由市场交易关系向战略联盟关系发生了转化。在战略联盟的背景下，对权力的研究还较少。本文在研究过程中采用逻辑推理的方法，首先分析出资源差异、消费者认同、感知差距这三个权力来源要素，并构建了一个三维权力结构模型。接着本文进一步分析了联盟中权力的使用对联盟绩效和联盟关系的影响，构建了联盟中的权力——绩效／关系模型。本文的研究结论与创新之处在于：联盟中权力来源的构成决定了在大多数联盟中存在不均衡的权力，权力的使用在相关中间变量的调节下与联盟绩效、联盟合作、信任的关系并不冲突。本文的研究希望一方面可以在理论上有所创新，另一方面希望对我国联盟中的核心企业如何使用权力改善联盟的绩效和关系起到一定的指导作用。