随着经济全球化的发展和满足客户对需求快速响应的要求，供应链管理已经成为世界各国研究的热点之一。为使供应链系统整体性能达到最佳，要求供应链中的各实体及其功能之间的活动必须以高度协调的方式进行。因此，协调成为供应链系统成功运营的关键。而有效的协调激励机制，可以使供应链系统成员共担风险，共享利润，以减少库存积压，降低总的运行成本，增强信息共享和相互交流，从而提高供应链的竞争力和整体绩效。正应如此，供应链系统协调机制成为了供应链管理领域中核心与前沿的研究问题。 在综合国内外研究的基础上，本文运用信息经济学、福利经济学等理论，研究了易逝品的供应链系统的协调机制，本文的主要研究内容包括： 第一，探讨了供应链系统协调的问题。研究了供应链系统失调现象——“双边际效应”和“牛鞭效应”，找出引发供应链系统不协调的根本原因——供应链系统成员利益目标冲突和信息不对称，进而提出了解决失调问题的方法——供应链系统协调机制。从而为后续章节的研究提供理论基础和理论依据。 第二，构建了市场需求信息更新下的由单个生产商和单个销售商构成的易逝品供应链系统协调机制模型——（w₁，w₂，b）。运用“三步建模法”确定了协调机制模型的参数。通过模型求解，论证了（w₁，w₂，b）的契约形式可以实现易逝品供应链系统的协调。 第三，引入两种传统协调机制模式，对上述的供应链系统协调机制模式进行了经济效率分析。论证结果表明，（w₁，w₂，b）的契约形式可以实现“帕雷托改进”。