社会主义新农村建设视域下农村基层干部素质,是指农村基层干部在落实中央各项方针、政策、措施,推进社会主义新农村建设过程中所必须具备的素养。包括政治素质、道德素质、专业素质和能力素质。而研究的意义在于,在理论上深化了基层干部素质的理论发展,在实践上完善了农村基层干部在新农村建设中的基本素质与提升了农村基层干部的主体地位。在我国社会主义新农村建设中,基层干部素质存在不少的问题,其具体表现是：部分农村基层干部理想信念的缺乏、为民服务的能力差、科技文化素质弱和政治素质不够高。其原因在于：我国农耕文化对农村基层干部长期具有的消极因素、农村基层干部对自己的定位不清、农村基层干部的培养体系不够完善与农村基层干部的贿选现象严重等。而在社会主义新农村建设视域下,提升农村基层干部素质建设的对策：一是要加强农村基层干部的理想信念教育,让他们在思想观念上坚持中国特色社会主义理论体系在理想教育中的核心作用,以学为核心和以用为关键；发挥社会主义新农村建设在理想教育中的基地作用。二是建立民情收集处理平台,锤炼农村基层干部的为民意识。具体表现在以民情收集为基点增强农村基层干部的近民意识,以民情处理为重点强化农村基层干部为民意识,以民情反馈为标向磨砺农村基层干部亲民、爱民意识。三是拓展农村基层干部的能力素质,表现在提升农村基层干部的控制力,引导农村舆论发展和化解农村日常矛盾,同时提升农村基层干部的执行力与农村基层干部的公信力。四是健全新农村建设中农村基层干部正当利益满足机制。包括确立正当的利益机制和实现利益机制的反馈作用,提高农村基层干部的综合素质,推动农村经济、文化、社会的全面发展。五是建立和完善农村基层干部素质评价体系,包括确立德才兼备的核心评价标准、完善素质评价方式和强化素质评价实效。因此,我国社会主义新农村视域下农村基层干部素质的建设目前是存在着不少问题的,这一方面需要政府部门制定相关的政策保障,鼓励农村基层干部提高自己的素质,另一方面也需要基层干部发挥自身的为民服务意识,积极主动地提高自身的综合素质。只有这样,才能更好地促进我国农村经济文化的迅速发展。