十二五期间,我国人身险原保费收入由2010年的1.06万亿增长到2015年的1.62万亿,人身险公司达到75家。但我国人身险公司仍面临着发展水平落后,投入产出较低,人均产出不高,行业内部分化严重等问题,制约着公司盈利能力的发展。因此,本文旨在运用发现问题、优化改进、提高效率的IE意识,通过数学统计建模的实证方法探究影响我国人身险公司盈利能力的关键因素,进一步改善提升人身险公司的盈利能力。首先,本文通过文献研究及数据分析发现:我国人身险公司的盈利模式特点为,承保利润水平并没有随着业务规模扩大而增加,且承保利润稳定性较差;人身险公司的投资收益规模则增速较快,对人身险公司的盈利能力影响较大。目前,我国的人身险公司的盈利模式更倾向于“以投资收益弥补承保亏损”的“海派”理论。同时,本文从规模与价值配置以及业务策略的角度,将我国人身险公司分为价值规模型、投资驱动型、银邮股东型、价值成长型四类。其次,本文在相关文献研究的基础上,从财务与非财务的角度对影响我国人身险公司盈利能力的影响因素进行规范分析,并据此选取衡量盈利能力及相关影响因素的观测变量。同时,基于目前我国31家人身险公司2005年至2014的经营数据,通过因子分析法对初选指标体系进行降维处理,构建出人身险公司盈利能力影响因素分析指标体系。依据该指标体系,运用结构方程模型进行实证分析,研究表明:资产管理、偿付能力、产品服务对盈利能力影响为正,接受原假设;而人力资源、业务增长对盈利能力影响为负,拒绝原假设,本认为是基于人身险公司盈利周期长,承保利润不稳定、成本费用控制较差,业务结构不合理,人力资本开发不足等原因造成的。最后,本文提出:推行“互联网+保险”,促进产品销售创新;推进业务结构调整,增加保单内含价值;加强保险人才队伍建设;优化资产管理模式;改进服务质量等提升盈利能力的政策建议。