企业文化一直都是世界性企业管理中的热门话题,优秀的企业文化能够促进企业增加竞争优势。企业文化是旗手文化,企业家通过自己的性格影响着整个企业。因而近年来,商帮个性对企业文化的影响越来越受到人们的关注。邵商作为湖南中部地区的一个新兴商帮,对湖南的经济起着至关重要的作用。本文试图研究邵商个性对邵阳企业文化的影响,能够给企业文化带来怎样的变化。本论文首先对商帮个性、企业文化、商帮个性对企业文化的影响等方面进行了国内外相关文献的综述；接着从邵商个性的定义、特点、内涵界定了邵商个性研究的变量,并在众多学者研究企业文化测量表的基础上确定了邵阳企业文化现状测量表。在科学地利用统计分析工具分析样本特征的基础上利用因子分析法把邵商12种个性分为典型的三个因子,即果毅因子、创新因子和团队合作因子,并运用相关分析法和回归分析法探讨了邵商个性对企业文化的影响。分析结果表明,邵商个性对企业文化建设均存在有利影响。本研究采用单因素方差分析的方法探析了邵商个性对企业文化建设的影响,进一步证明了邵商个性与企业文化呈正相关关系。邵商应继续发扬邵商秉承的果敢、坚毅的个性,要提升现代邵商的社会责任感,增强开放合作的意识,形成更好的管理制度,提高管理水平,增强创新意识。