【摘 要】
:
本篇论文主要采用规范研究与比较研究的论述方法,就如何改进我国商业银行的财务管理工作,使之能更好地发挥其理财功能,更有效地进行决策、计划和控制,对我国现阶段商业银行财
论文部分内容阅读
本篇论文主要采用规范研究与比较研究的论述方法,就如何改进我国商业银行的财务管理工作,使之能更好地发挥其理财功能,更有效地进行决策、计划和控制,对我国现阶段商业银行财务管理模式进行了总体分析和研究.从分析我国商业银行财务管理的现状入手,突出加强财务管理的重要性;通过与西方商业银行的差异比较,发现其中差距并指出问题;进而着重研究商业银行财务管理的基本目标,商业银行财务管理工作的角色定位,商业银行财务管理的组织框架,商业银行财务管理的成本精细化管理,商业银行财务管理职能的实现等几个方面.旨在探讨具有中国特色的商业银行财务管理模式的构建.
其他文献
本文以京唐港作为研究对象,对当前我国港口设施投融资模式进行研究。目的是通过研究京唐港港口设施的投融资特征,分析建港资金的来源渠道,明确港口设施的投资主体,并在各投资
伴随着中国金融市场全面开放,金融业同业竞争逐步升级。尤其是外资银行为了加快本土化经营步伐,大多采取了人才本地化的战略,加剧了金融人才的争夺战,而以国有控股为主体的五大国有商业银行成了人员流失的重灾区,近五年来人员的流失率节节攀升。JT银行作为老牌的五大国有银行之一,近几年人员流失率也是逐年上升,本文将以JT银行的某一省级分行,H分行为研究对象,在这种背景下研究员工流失现状,分析员工离职原因,找出有
近几年,市场竞争日趋激烈,知名品牌的塑造已成为世界各个国家经济和科技竞争的制高点,也是企业乃至国家核心竞争力的重要标志。中国作为世界工厂,制造业发展如火如荼,但品牌塑造却
熊猫电子集团是中国最大的电子企业之一,是以军用通信、家用电器、通信产品、信息产品为主业的大型电子集团,2003年度在中国电子工业企业中综合排名第5位,集团拥有较强的制造能
建立全新的、科学的、系统的薪酬管理体系,对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有重要意义.笔者首先对美、欧、中三个具有代表性的IT企业的薪酬管理体系进行了深入研