传统的高校职称评审工作主要以人工评审为主,由于参评人员与评审职能部门众多、评审流程串行复杂、纸质评审材料流通性差等原因,直接导致高校职称评审工作效率低、时间周期长、人工操作出错率高、评审过程公平、公开、公正性无法保障等问题的出现。因此就迫切需要有一个信息化的高校职称评审系统,使得每年的职称评审工作能够准确、快捷的进行。本文以高校职称评审网络化管理信息系统的设计与实现为目标,以计算机及网络技术为基本手段,提出一套基于网络化的职称评审工作的业务形式、管理模式和服务方式,系统化地将职称评审工作通过信息管理技术进行整合,挖掘信息流转的关联因素及特点,建立了面向申报人、人事部门、评审参与等各个相关部门不同角色的信息处理及传递模式,设置了相应的功能模块和数据流程,很好地完成了职称评审各个环节的功能及数据库的设计与实现。该系统不但能够对职称评审管理工作提供可靠的技术支持和运行环境,解决了传统评审工作中的不足,还能够提高职称评审管理工作的现代化水平,并为职称管理工作的科学决策提供支持。本系统采用B/S网络技术模式,利用J2EE技术,在SQL Server 2000数据库平台上进行开发。目前本系统已投入使用,运行良好,其功能和性能满足学校职称评审管理部门对职称评审工作管理的需要,也充分体现了实用性、可靠性和规范性,并对其它系统的开发设计,具有较好的借鉴价值。