【摘 要】
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该论文试图以企业经营机制做出一个比较系统研究和阐述,其研究对象是具有现代企业一切特征的公司企业.论文第一部分是对现代企业经营机制的总体考察,涉及到企业与市场的关系;
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该论文试图以企业经营机制做出一个比较系统研究和阐述,其研究对象是具有现代企业一切特征的公司企业.论文第一部分是对现代企业经营机制的总体考察,涉及到企业与市场的关系;企业经营机制内涵和现代企业经营机制的目标模式.第二部分阐述现代公司企业的决策机制,讨论决策相磁概念,决策程序和决策内容.公司决策的目的,是谋求企业经营目标、内容条件和外部环境三者的动态平衡.决策科学化和民主化的实现,依赖于健全的决策机构及其制衡.第三部分是企业经营机制的重心---动力机制和约束机制.分别论述了经 理阶层和职员阶层的激励与约束机制,并对公司治理结构作了较深入探讨.分别论述了经理阶层和职员阶层的激励与约束机制,并对公司治理结构作了较深入探讨.第四部分介绍企业经营思想和成长机制,给出"经营"与"管理"的区别和八种经营观点,并指出走多样化经营道路是一个成熟企业进行扩展的必由之路.第五部分结俣工作实际,初步探讨了中国电建企业转换经营机制的若干实际问题和主要思路,目的在于揭示差距,找准方向.
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