本文是关于银川市金风区康居A区回族女性职业变迁的调查研究。文章主要运用人类学田野调查和社会学定量分析的研究方法，通过对康居A区回族女性在社区拆迁安置初期的就业状况及当前的就业状况的分析、对比，并在此基础上研究其在年龄和受教育水平方面的变迁程度，追究其变迁动因。最后，经过深入的思考，为促进拆迁安置型城市社区回族女性的就业，提供了一些建议。　　本文内容共分三个部分。第一部分是绪论，包括研究问题的提出以及相关女性就业的研究综述，在此基础上介绍本文的研究目的、研究意义和研究方法。第二部分是本文主体部分，分三章对康居A区回族女性职业变迁进行分析。第一章银川市康居A区的概况，介绍了本文田野点的区位状况和人口组成状况，第二章银川市康居A区回族女性的职业变迁是本文核心数据分析的一章，通过数据将康居A区回族女性在拆迁初期的职业状况和现在的职业状况做一比较分析后，得出第三章内容——康居A区回族女性职业变迁的特征与影响其这样变迁的动因。第三部分是本文的展望与思考部分，最后一章是在前面几章的基础上提出的几点关于康居A区回族女性整体发展的思考和建议。　　本文通过研究发现，康居A区回族女性的职业变迁在不同年龄段中差异较为明显，年轻一辈的职业变迁，不论是从职业类型、薪资水平还是更换工作的机会，都比高龄回族女性具有优势，这与其受教育程度息息相关。其次，自身的就业意愿和家庭环境也是影响其职业变迁的主要原因。针对这一现象，笔者对康居A区回族女性自身意识、社会环境和政府政策方面提出了建议。