现代足球的竞争归根结底是人才的竞争,形式上是运动员的竞争,而实质上是教练员的竞争,对于青少年球员的成长来说,教练员的作用就更加重要。北京足球近年来取得了一些令人可喜的成绩,但是我们必须承认北京足球的水平仍然不高,其中一个关键的因素是培养青少年足球运动员的教练员的综合能力不强,青少年足球教练员在业务能力方面亟待提高。提高北京足球的水平需要一支爱岗敬业、能力突出的教练员队伍,尤其是青少年足球教练员。本文通过对北京市青少年足球教练员的调查,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法、专家访谈法和对比分析法,对北京市青少年足球教练员的培养路径进行深入细致的调查与研究。北京市足协执行和落实亚足联/中国足协教练员岗位培训体系,实行五级培训体制,北京足协采用多种手段和形式,对不同级别的青少年教练员进行相应的培训。文章通过研究找出北京在青少年足球教练员培养方面所取得的成效和不足,主要是存在的问题,包括培训过程中考核制度不严格、专项培训力度不够、继续教育不完善等。本文结合北京市青少年足球教练员的培养现状和调查结果,提出了北京市青少年足球教练员培养路径的对策与建议。