腐败是一种社会现象，也是影响我国国家治理和党政建设发展的重要因素。公务员腐败是对社会主义国家管理具有消极影响的问题，也是我国进行政治经济体制深化改革过程中亟待解决的问题。公务员作为国家管理人员，其对政治稳定和国家发展具有重要的责任，也是政府发挥各项职能的具体执行者。而公务员腐败将直接影响到国家各项管理水平的提高，并对社会舆论造成重大影响。故而，治理腐败是我党面临的重要政治任务，也是社会主义市场经济体制发展过程中应有效解决的问题。但是，由于我国公务员数量庞大，基层公务员更是难以管理，加之公务员的相关体制和制度存在疏漏，都为腐败的滋生提供了土壤，并加剧了我国进行公务员腐败预防与管理的难度。　　针对此，本文对内蒙古陈巴尔虎旗的公务员腐败动机影响因素进行研究，通过明确影响公务员腐败的各项因素，并对其具体的影响程度进行定量研究，分析各项因素在公务员腐败过程中的影响程度和水平，将其作为有效治理并预防陈巴尔虎旗公务员腐败的重要入手点。在具体研究的开展方面，首先对腐败的内涵和腐败的动机进行阐述，明确公务员腐败的特征与类型。在此基础上，探究公务员腐败的实证研究方法，并对研究成果进行归纳和分析，通过分析腐败研究的特点和经济学内涵，明确公务员腐败的具体机制，这是有效规避公务员腐败的重要入手点。在对相关理论和定量研究方式进行阐述后，对腐败动机影响因素的实证方案进行设计，通过建立研究模型，划分维度并进行研究假设，依据研究假设进行问卷编制，对问卷的信度和效度进行检验，并进行数据拟合分析和结论归纳，明确影响陈巴尔虎旗公务员腐败的各项动机。结合具体的分析成果，提出相关发展对策，有效预防地方公务员腐败，从弱化其腐败动机入手，结合腐败的具体机制，形成公务员腐败治理的相关对策体系。