随着人类社会的不断发展,福利在人们的生活中变得越来越重要,人们对福利的要求也越来越高。社会福利制度的改革与完善已成为当今世界人们共同关注的最重要问题之一。关于福利理论和福利制度的研究也处在一个不断调整、变化的时期。我国正处于改革和发展的重要阶段,随着改革的不断深入以及社会问题的日益严重,社会保障的重要性日益突显,健全和完善社会保障制度已成为当前我国社会建设中最紧迫的任务。纵观历史,西方国家近百年的福利发展史为我们提供了宝贵的经验。作为世界上最早建立福利制度以及最早进行福利改革的国家,英国的福利制度具有一定代表性。研究英国的福利制度不仅有助于我们更深入地了解国外福利制度的相关理论,更是对构建中国特色的社会保障制度具有重要的借鉴意义。本文拟将英国福利制度改革作为分析框架,在总结经验的基础上提出完善我国社会保障制度的对策和建议。本文分为两个层面。第一个层面主要论述英国的改革。首先回顾了英国传统福利国家制度的发展,认为英国福利国家制度是当时政治、经济、社会等多方面因素综合作用的结果,有其形成的必然性,同时概括出制度特征。在此基础上,论述英国福利制度改革的动因,既有制度本身的原因,也有环境变化等方面原因。在全球化与后工业化冲击的背景下,英国福利制度经历了从国家中心到多元合作的福利多元化转变。另一个层面主要分析中国社会保障制度。首先回顾了我国社会保障制度的改革历史,并指出改革过程中存在的问题与挑战。在此基础上,借鉴英国福利制度改革的成功经验,提出建立与完善我国社会保障制度的对策和建议。