市值管理自股权分置改革以后在我国越来越受重视,成为衡量上市公司综合实力水平的新标准。在2014年新“国九条”的倡导下,广大上市公司争相提高自身价值创造水平,并结合一系列合法合规的市值经营手段,使公司自身的内在价值以合理的价格展现在资本市场,实现公司价值最大化,同时减少了股价操纵等投机行为,维护了资本市场的稳定性。文章的案例公司X证券虽然上市时间较早,但与业内龙头公司相比,市值仍有很大的差距,尤其是在2016年受到监管处罚后,亟需提高自身的竞争力。文章希望通过对X证券的分析能让X证券把握业务资格恢复的机会,提高在行业内的地位,同时让更多的中小型上市券商找到适合自身的市值管理方案。文章首先在了解国外学者价值管理理论及国内学者市值管理理论的基础上,确定以施光耀团队的市值管理绩效评价模型为基础,并引入价值认可这一新的模块。其次运用案例分析法分析X证券的基本情况与价值创造、价值认可、价值实现情况;并通过事件分析法从借壳上市、定向增发、股份增持和并购重组这四个方面分析X证券的价值经营行为是否有效。再次,通过运用优化后的市值管理绩效评价模型,对证券行业及X证券的市值管理成效进行打分评价,通过对各项指标结果的分析及与同行业公司的对比,进一步发现X证券在市值管理方面的不足之处。最后根据X证券存在的问题提出了相应的优化方案。通过分析,文章发现X证券的市值管理水平有待提升,自2009年上市以来,公司盈利能力的增长性不足,市场对公司的认可程度不高,公司的市值规模逐渐被竞争者赶超。同时,X证券对投资者关系管理的重视程度较低,价值实现表现不佳。针对上述问题,文章立足于证券行业的具体情况,从价值创造、价值认可、价值实现等方面提出市值管理的优化方案。希望能为X证券及同行业其他上市公司提供可借鉴的经验,促进我国资本市场发展。