通过文献资料查阅、专家访谈和问卷调查法数理统计法等方法，对吉林省退役运动员的安置、运动员个人因素分析、退役后的继续教育等方面进行分析研究。发现吉林省竞技体育在现有体制下，优秀运动员退役数量逐年增多，就业率只占33.3％，需要安置和滞留的人数越来越多，致使运动队的管理处于恶性循环状态，给体育管理部门和劳动人事部门造成很大困难。同时也反映出运动员的保障体系与竞技体制相脱离，运动员退役后的继续教育问题难以保证，在役运动员的“学与训”之间的矛盾更加突出。因此，为解决优秀运动员退役后的继续教育和安置问题，应制定退役运动员继续教育的措施和办法，进一步完善运动员的社会保障体系，着力加强优秀运动员的竞技教育，构建优秀运动员“学生化”竞技教育和管理新模式，从而推动吉林省竞技体育的可持续发展。