随着经济和社会的发展,闲暇生活越来越重要。乡镇公务员作为我国公务员队伍中一个重要的群体,走在党和政府农村工作的最前沿,是党和国家政策法规最基层的执行者和落实者,在我们这个社会中的重要性正日益凸显。研究乡镇公务员的闲暇生活具有十分重要的意义。本文以山东省淄博市桓台县的乡镇公务员为个案,调查了乡镇公务员闲暇生活的现状,深入分析了存在的主要问题,并提出改善乡镇公务员闲暇生活的对策。全文共分六章。第一章是导论,主要包括课题的来源、意义以及相关的文献综述。第二章是研究设计,指出了本研究的理论依据,并对核心概念进行了界定,对研究方法进行了说明。第三章从乡镇公务员的闲暇时间、闲暇活动和闲暇心态三个方面对乡镇公务员闲暇生活现状进行研究。第四章根据乡镇公务员闲暇生活现状,分析了乡镇公务员闲暇生活存在的问题及原因。存在问题主要有：乡镇公务员的闲暇时间不足；闲暇活动的结构不尽合理；乡镇公务员的闲暇生活满意度低。主观方面的原因有：闲暇知识不足,闲暇技能缺乏；对闲暇生活缺乏合理计划。客观方面的原因有：闲暇生活的环境不佳；工作的特殊性影响了闲暇时间；收入制约了闲暇生活质量。第五章根据乡镇公务员闲暇生活的问题和原因,结合当前的社会背景,从社会、乡镇政府、乡镇公务员个人三个层面提出了改善乡镇公务员闲暇生活质量的对策。社会层面：加强舆论宣传,引导闲暇观念更新；开展闲暇生活的科学研究；提高乡镇公务员的收入水平。乡镇政府层面：开展闲暇教育；搞好闲暇文化建设；改善乡镇公务员闲暇生活条件。乡镇公务员个人层面：充分认识闲暇生活的意义；加强自我闲暇教育；注重闲暇质量的自我提升。第六章是结语。