近些年以来,电视互动求职类真人秀节目成为了各大电视台的主角栏目,这是一种新型的节目形式。由于这类节目目前还处于成长期,虽然在电视业界引起了收视轰动,但是在学术界,对它的研究相对比较滞后。本文界定了电视互动求职类真人秀的概念,并对这一节目类型进行相对全面系统的阐述,以填充学界对这一问题研究的空白。本文在绪论中阐述了研究这一课题的动机和目的,分析了这一问题现在的研究现状,在第二章中阐述了电视互动求职类真人秀节目的概念和类型,并对这一节目形态进行了类型化定性。在第三章运用比较分析和个案研究等研究方法,总结式的概括了该类型电视节目的形态特征,即具有一定的社会属性,充分体现大众媒介的社会价值,同时节目中充满娱乐性,满足受众的收视习惯,主持人具有平易近人,机智幽默的主持风格。在第四章,本文分析了电视互动求职类真人秀节目在发展中存在的问题,由于一味的追求收视率,导致节目同质化严重,造成资源浪费；经营意识淡薄；节目内容本身具有局限性及节目可信度不足。最后,本文根据当前社会的发展形势,针对上述提出的问题,从定位、内容、寻求创新之路和加强经营意识等方面提出了一些建议和意见。