知识管理是一种全新的管理理论，这种管理理论是基于对“知识具有价值、知识能够创造价值”的认识而产生的。对大学而言，其出发点是将大学知识视为大学最重要的战略资源，把最大限度地掌握和利用知识作为提高大学竞争力的关键。大学核心竞争力是一个复杂和多元的系统，是一个由构成大学竞争力的核心要素整合而成的有机整体，其核心也就是基于知识之上的一种独特的、具有长期竞争优势的、能持续发展的创新能力。本文将两者结合，目的在于寻找一种更加合理的管理模式，实现大学的核心竞争力，从而使其在竞争力中能够立于不败之地。通过考察，本文发现大学核心竞争力是以知识为基础的，它是一种基于知识的大学战略管理，这种战略需通过知识管理来实现。基于对我国大学研究，本文从知识管理的视角浅谈了宏观战略与缄默知识的交汇：大学定位与理念构建，知识管理使命与竞争力之源的交错：象牙塔之外的共生系统，知识管理与大学核心竞争力内部机制考察：强化管理系统，知识管理手段与核心竞争力的实现程度考察：建立知识共享系统等方面入手提升大学核心竞争力，实现大学战略管理的变革。