井下支护作业是煤矿巷道开掘的重要一环,支护工在进行综掘工作面支护作业时,极易产生各种作业疲劳,却没有合理的工间休息制度,严重影响支护工的身心健康和支护工作的安全、高效开展。通过对支护工的工作内容和作业疲劳特征进行研究,运用模糊数学方法来综合评价支护工作业疲劳程度,结合支护工的骨骼肌、心率等生理变化状况和心理状态得到了支护工作业疲劳综合评价模型,最后利用Jack人体建模软件构建出了合理的工间休息制度。本文主要研究结论如下:(1)研究了支护作业的组织方式和作业流程,通过对支护作业现场环境和支护工序的研究,明确了井下支护作业特性,得到了影响支护作业疲劳的工效学因素。根据支护工作业疲劳特征,选取了手臂酸痛、颈部酸痛、肩背部酸痛、腰部酸痛、注意力不集中,准确度下降,任务主观难度增加、作业积极性降低,疲倦感,烦躁不安10个评价指标。(2)应用网络层次分析法(ANP)确定各评价指标的权重,构建了支护作业疲劳的模糊综合评价模型。对20名支护工连续心率测量,发现在第77min时心率变化率最大,为疲劳时间拐点,并通过修正后的疲劳值模型,计算得到77min时疲劳值为68.49,以此为界限,根据支护任务难度的大小,由支护工自我确定工间休息时间的发生时刻。(3)使用Jack软件的MEE工具对支护工进行新陈代谢分析,支护作业进行到77min时,为了避免疲劳累积,宜采取13min左右的工间休息时间;考虑宽放时间时,锚杆支护的最佳作业周期为22.5min,从而为制定合理的工间休息制度提供参考。论文有图34幅,表28个,参考文献92篇。