盈余管理一直以来都是理论界和实物界研究的热点,近年由于经济体和资本市场的发展,相较于操控非正常应计项目(应计盈余管理),管理者们则更倾向于利用真实盈余管理来达到操纵利润的目的。真实盈余管理行为对企业的后续可持续发展产生损害,而其产生的危害相较于应计盈余管理更大且很难被监管者发现,因此为避免监管者发现,采用真实盈余管理行为进行利润操控成为管理层的首选方式。近年随着我国内部控制制度体系的不断完善,关于内部控制质量的高低能否对企业的真实盈余管理行为产生影响成为了学者们研究的重点,而有关管理层权力的大小能否对企业的真实盈余管理行为产生影响却研究甚少。本文基于委托代理理论、信息不对称理论、信号传递理论以及管理层权力理论,采用实证研究的方法剖析了内部控制质量、管理层权力和真实盈余管理三者之间的内在关系。以期进一步充实内部控制质量、管理层权力和真实盈余管理的实证研究证据,促进会计信息传递的真实可靠。本文首先对国内外真实盈余管理、内部控制质量与真实盈余管理、管理层权力与真实盈余管理的相关文献进行梳理,详细阐述了国内外相关文献研究现状,并基于以上的理论分析提出研究假设。采用2012—2015年沪深A股上市公司为研究样本,将理论分析与实证研究相结合。研究结果表明:(1)内部控制质量与真实盈余管理呈显著负相关关系,即提高内部控制质量,可以降低企业真实盈余管理行为;(2)管理层权力与真实盈余管理呈显著正相关关系,即扩大管理层权力,会增加企业的真实盈余管理行为;(3)内部控制质量的提升会削弱管理层权力与真实盈余管理的正相关关系。最后对以上研究结论进行稳健性检验且一致通过,进一步验证了结果的可靠性。基于以上结论,本文提出了相关的政策性建议对于提高内部控制质量,降低管理层权力,减少企业的真实盈余管理行为具有一定的借鉴意义。但本文仍存在不足之处,研究样本的选择仅限于2012年—2015年沪深两市A股上市公司,是否适用于其他样本还需进一步检验。