本文针对企业技术创新能力及其扩散效果评价问题进行了深入的探讨,证明了基于场分析的技术创新扩散过程的合理性,提出了可操作性的企业技术创新能力及其扩散效果评价体系及评价方法,建立了企业技术创新能力及其扩散效果的FCE模型,结合典型企业进行了企业技术创新能力及其扩散效果的实证分析。在基于学术领域已有研究成果的基础上,本文首先通过对技术创新扩散场中的方向导数、梯度、散度、旋度等性质的理论推导与证明,说明了技术创新扩散的场的性质;然后,针对工业中的技术创新及其扩散效果评价的问题,提出了一种基于力学场函数的建模方法。基于场分析的观点,通过技术创新源作用力、作用载体及作用效果三种力学场函数概念,构建了基于企业技术创新能力的FCE理论模型以及技术创新扩散效果评价体系。最后,应用相关分析方法,设计了企业技术创新能力及其扩散效果评价的指标体系,建立了技术创新源与汇的技术创新环境水平差距的三级评价指标体系,采用多级评判,并应用AHP法得出更为科学的技术创新评价体系中各指标的权重值。通过对场论中影响技术创新能力的各种因素以及技术创新环境水平差距的相互作用的数学分析,导出各种影响要素对技术创新源的作用权重,再代入力学场论函数,从而得出某一企业的技术创新能力及其技术创新扩散作用效果评价指数。通过案例分析,运用设计的指标体系与评价方法,全面评价了该公司的技术创新能力以及在技术创新扩散的效果,同时,也分析了影响该公司整体技术创新能力的关键指标。