并购是企业寻求快速扩张,拓展崭新业务领域,提升企业竞争力的重要手段。创业板上市公司大多属于具有高成长性的中小企业,近年来不断发起并购,走上了外延扩张之路,且并购规模和并购频率呈现出不断提高的趋势,创业板市场上市公司的并购问题逐渐成为并购研究领域的重要课题之一。那么对于创业板上市公司来说,并购绩效的影响因素有哪些?这些因素又会对并购绩效产生怎样的影响?本文通过对创业板上市公司并购绩效的影响因素进行实证研究,给上市公司实施并购提供一定的参考。本文以创业板上市公司为研究对象,以在2012—2015年间发生的561起并购事件为研究样本,通过国泰安数据库获得样本数据,采用因子分析法来衡量并购绩效,并分别通过描述性统计分析、相关性分析和回归分析对创业板上市公司并购绩效的影响因素进行实证检验。本文共分为五部分。第一部分是绪论,介绍研究背景及意义,梳理文献综述,介绍研究框架。第二部分是并购绩效影响因素的理论基础,指出本文研究的影响因素对并购绩效产生影响的理论依据。第三部分是实证研究设计,首先在理论分析的基础上,提出有关创业板上市公司并购绩效影响因素的研究假说;然后设计选择研究变量,其中通过因子分析法对并购绩效进行综合评价;进而构建实证分析模型。第四部分是实证分析及结果,分别通过描述性统计分析、相关性分析与回归分析对创业板上市公司并购绩效的影响因素进行实证分析并进行稳健性检验。第五部分是研究结论与建议。本文研究发现:(1)过度自信的管理者容易导致并购绩效下降。(2)相关并购绩效优于非相关并购绩效。(3)现金支付与并购绩效呈显著的正相关关系。(4)管理层持股比例与并购绩效呈显著的正相关关系。(5)管理者过度自信与相关并购绩效显著负相关,与非相关并购绩效之间没有显著的负相关关系。