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20世纪80年代以来，美国中小学教师严重短缺，当前及未来十年美国中小学教师短缺数额达2，200，000人。90年代初，以苏联解体为标志的冷战结束后，美国进行了大幅裁军，将大量退伍军人推向就业市场。为解决大量退伍军人的就业问题，缓解美国中小学教师极度短缺的严峻形势，美国国防部于1992年推出了“军转教计划”。本文主要对“军转教计划”的涵义、运作模式、发展历程、发展过程中存在的问题、出现问题的原因，军转教师的优势及该计划继续存在的必要性进行了介绍和分析。此外，文章分析了近年来我国退伍军人的文化素质、大学生就业状况及农村中小学教师短缺状况，建议借鉴美国的“军转教计划”经验，进一步改善我国大学生就业难和农村教师短缺现状，并提出了相应措施。