根据巴拉萨-萨缪尔森效应假说,一国生产率的快速提高和经济的持续追赶,必定会导致该国货币实际汇率的升值。实际汇率的升值或者是通过国内物价水平的上升或者是通过名义汇率的升值来实现。改革开放后我国的生产率取得了巨大进步,而劳动力工资水平相比而言增长缓慢,造成我国吸引了大量国外直接投资和积累了大量贸易顺差,形成了人民币的巨大升值压力。本文提出以提高我国国内劳动力成本缓减人民币升值压力,一方面可以降低外部经济失衡程度,缓减人民币升值压力,另一方面可以通过调整我国宏观分配结构来优化我国内部经济结构,使得以后我国经济的发展更加健康稳定。本文首先分析了提高劳动力成本可以通过减少出口、增加进口、减少国外直接投资流入和实现我国内外经济均衡等途径达到缓减人民币升值压力的目的。在实证上,通过一个包含了经常项目顺差额、工资总额占国内生产总值比率、人民币实际有效汇率、美国经济增长率和实际利用国外直接投资额的VAR模型,分析发现:我国工资总额占国内生产总值比率与我国经常项目顺差额之间存在明显的负相关关系,通过提高工资总额占国内生产总值比率可以减少我国经常项目顺差额,并且这种效应随着时间的推移更加显著。本文接着分析了提高劳动力成本有利于实现贸易战略的转型、有利于实现产业结构升级、有利于缩小贫富差距、有利于扩大内需,同时在产能过剩、消费不足、劳动生产率提高较快的情况下,适当提高劳动力成本,不会造成通货膨胀和失业加剧。在实证上,通过对日本的“国民收入倍增计划”的案例分析发现,提高国内劳动者的工资水平,会缓解社会的双重结构,提高国内消费能力,实现本国产业结构的升级和本国民族企业的壮大,同时可以保持较低的通货膨胀率和较低的失业率。最后本文得出结论:在我国现阶段可以通过提高国内劳动力成本的方法来缓减人民币升值压力,同时可以促使我国经济实现更快更好的发展。并就提高劳动力成本提出了一些相关建议。