由于职业的特点，警察,特别是基层民警,作为长期处于工作压力下的高危人群,比一般社会成员要承受更多的心理压力，这些心理压力严重地影响了他们的身心健康。缓解基层民警的心理压力，是摆在公安机关面前的重要任务。而对其工作压力加以深入而细致的研究也就显得十分关键和必要了。本文采用问卷调查等方法对广东省基层民警的工作压力进行了研究。　　本研究得出的基本结论有：（1）广东省基层民警的各种压力源的发生频率较高，造成工作压力的来源主要是与工作相关的问题。　　（2）压力源是造成压力症状的最主要的原因，从压力源对民警的影响程度来看，凡是频率较高的压力源，其影响程度往往也较大。压力源主要是工作本身和组织管理方面的问题，而家庭问题的影响程度则比较小。　　（3）被试的各种压力症状在某些人口统计学变量上存在显著差异，而另一些变量上不存在显著差异。　　在分析了广东省基层民警工作压力现状的基础上,尝试性地提出了相应的干预与调适措施,为维护警察的职业健康提出了切实可行的建议。