基于博弈分析的冶金加工企业采购收益与激励研究

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随着冶金加工市场竞争的日益激烈,加工企业逐步意识到采购环节的重要性,对企业采购环节科学、有效的管理,是降低企业采购成本,提高企业的盈利能力和企业采购效率的关键,高效的采购能够有效提升自身核心竞争力。但是绝大部分冶金加工企业都没有将采购工作放在一个系统的角度来进行企业与供应商之间的博弈研究,正是基于冶金加工企业采购系统信息不对称导致双方持续博弈的情况不断出现的背景下,本文进行了相关问题的深入研究。本文主要选择具有产品同质性强,市场波动大的冶金产品为主要研究对象,对企业如何确定间接采购的合理佣金,在直接采购情况下如何进行有效的避免信息不对称给企业带来的风险,在合作过程中如何进行道德风险的控制等相关问题进行了系统详细的研究。首先,由于信息不对称需求方往往要承担信息不对称带来的供应风险,而关于采购风险和供应商选择问题的研究领域近年来也得到了广泛的关注。本文对当前国内外关于信息不对称下供应商选择及风险规避的研究进行了阐述,同时介绍了博弈理论和委托代理理论的产生和相关研究。其次,为了尽量能更具操作性规避由于采购信息不对称给企业带来的风险本文主要针对当前冶金企业通用的两种采购模式进行了分析,直接采购和间接采购两种模式。在这两种模式中就如何有效的激发供应商的履约积极性和避免发生逆向选择等情况,本文运用数学模型对信息对称环境下和信息不对称环境下的供应商进行了分析,同时论述了在两种情况下企业如何利用自己的佣金或者追加的投入以实现供应商全力履约最终达到激励供应商并使加工企业收益最大化的目的,并对相关结论进行了仿真分析同时对相关必要因素给出了意见和建议。最后,为了防范采购协议达成后出现道德风险,本文采用显性激励和隐性激励两种方式对企业与供应商非对称信息条件下进行道德风险控制和分析,并以数学模型为研究工具对道德风险进行了系统的研究并对如何降低道德风险进行了详细的论述和分析。
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