随着我国科教事业的发展和农业科技体制改革的不断深入，传统农业向现代农业的不断转变，一批农业科技企业快速成长，给中国农业的发展注入了新的活力，也有力的推动了科研与经济的结合，加快了农业科学技术向生产力转化的速度。杨凌——中国农业的发祥地，我国唯一的农业高新技术产业示范区，经过八年的建设发展，农业高新技术产业发展迅速。然而，杨凌农业科技企业自身的成长机制仍存在一些问题，特别是在竞争合作、技术创新、激励约束、企业家成长等方面存在较大缺陷，严重制约着杨凌农业科技企业的发展。有鉴于此，本文以企业成长理论为指导，结合杨凌农业科技企业的特殊性，分析杨凌农业科技企业成长机制中存在的主要问题，探求解决问题的途径，以加速推动杨凌农业科技企业的成长发展。 全文共分五个部分，主要内容可以概括为： 第一章：导言。主要描述了论文研究的背景、目的和意义，概述了国内外研究动态，提出了论文的研究思路和方法，并对可能创新之处作了说明。 第二章：杨凌示范区农业科技企业外部环境分析。首先介绍了杨凌示范区农业科技企业成长的背景以及杨凌农业科技企业的发展与壮大对杨凌示范区的发展的现实意义：然后论述了目前示范区农业科技企业成长的六个有利因素和六个不利因素。 第三章：示范区农业科技企业成长分析。首先对示范区农业科技企业成长现状进行了概述；然后分析了杨凌示范区农业科技企业的成长规律，包括了企业成长的阶段、企业成长的基本特征、企业成长的趋势分析；最后分析了示范区农业科技企业成长中存在的主要问题。 第四章：杨凌示范区农业科技企业成长机制体系的构建。农业科技企业技术成长机制体系主要由动力机制、竞争合作机制、技术创新机制、激励约束机制、企业家成长机制和投融资机制构成。 第五章：推进杨凌农业科技企业成长的对策与建议。本章首先从企业系统自身角度，为企业成长提出了重视农业科技企业家的培养与成长，健全和完善技术创新机制，提高企业技术创新能力，大力推进现代企业制度建设等对策；然后从外部环境的角度，为政府提出了完善市场体系，营造公平的竞争环境，完善农业科技企业社会服务体系等建议。