随着互联网快速发展,网络用户数量不断增长,通过网络应聘人数也在迅速增加,产生的求职招聘需求促进专业招聘网站涌现和发展。求职者如何从大量的网络招聘信息中挑选出称心如意的工作,企业招聘人员如何从海量的良莠不齐简历中挑选出合适的求职者,成为网络招聘系统普遍关注的问题。目前伴随着互联网技术深入发展和企业管理进步,网络招聘将会成为广大求职者首选求职方式。充分考虑求职者和招聘者需求,分析国内外有关网络招聘信息现状,探究目前主流招聘站点优势特点和不足,设计校园招聘系统实现功能:为求职者提供浏览招聘职位信息、搜索职位、发布简历、投递简历和收藏职位等功能;为招聘者主要实现搜索简历、管理简历、发布和维护职位信息等功能;后台设置系统管理员,负责将求职者的简历和企业招聘信息汇集综合。通过对求职者、招聘者和系统管理员三种不同用户设置不同的权限,招聘系统平台又为其提供统一接口,保证个人应聘模块、企业招聘模块和系统后台管理模块相互关联和完整。系统采用面向对象的设计思想,利用ASP.NET技术实现基于B/S架构的网络招聘系统。采用AJAX技术实现数据的局部实时更新,改善系统的用户体验效果,采用Web Service技术和SQL Server 2005进行数据库连接和管理,解决数据的存取控制问题。系统设计过程中,也充分考虑数据的安全性,并及时进行数据备份,确保数据信息和系统的安全运行。本系统是在企业管理电子化和网络化的实际应用背景下,进行技术革新,改变传统的单一信息平台,增强其信息交互功能;提高网络招聘的安全防范等级,保障信息安全。这在一定程度上为求职者提供了实用性强且有针对性的招聘信息,减少了人才资源流动的盲目性,又为求职者的信息安全提供了相应的保证,使求职者和用人企业都能满意。