审计定期轮换制若干问题研究

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以“安然事件”为代表的美国财务欺诈案引发全球性的财务诚信危机,说明了美国制度安排的结构性缺陷,随后采取了种种针对性措施。目前审计师聘任机制无法保证两权分离后投资者与经营者信息不对称及保持注册会计师应有的独立性。本文主要提到其中的审计轮换制度并结合我国的经济环境,对综合整治审计市场提高独立性,建立合理的审计师聘任机制和发挥审计市场正常效能起重要作用,从而最终实现提高审计质量保护投资者利益的目的。 本文共分四部分 第一部分讲述了审计定期轮换制的形式与现实意义,分别从审计轮换制的涵义、实行审计定期轮换制的两种形式和现实意义三个方面进行了讲述。 第二部分对当前关于审计轮换制的影响进行了研究,通过证监会、大多数学者、国外代表人物从不同角度阐述了国内外关于审计师定期轮换的主要观点。然后对实行审计师和会计师事务所定期轮换的影响进行了分析。 第三部分论述了现行审计聘任机制中存在的几个问题,如审计师审计风险增大问题、审计师应有独立性的损害、审计质量无法保证、会计师事务所或审计师轮换时间不够合理等问题。 第四部分从我国审计市场的主要特征对我国实行会计师事务所定期轮换进行可行性分析,先论述了现阶段我国审计市场的主要特征,然后阐述了我国实行会计师事务所定期轮换的国内外有利因素,同时提出了我国实行审计定期轮换制的建议。
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