技术创新是企业竞争优势的重要来源之一。在经济全球化、网络化的大背景下，企业技术创新活动不单单依靠企业已有的内部资源，更重要的是企业从所处的社会关系网络中获取更多稀缺资源，并能够对这些资源进行有效的整合，企业技术创新绩效的提高有赖于企业对社会资本的获取与利用。基于资源相对紧缺的现状，从企业社会资本角度研究如何提升技术创新绩效是促进企业创新性成长的必然选择。纺织业是浙江省的传统优势产业，在拉动经济发展和促进就业等方面起着不可替代的作用，培育社会资本以促进创新能够为浙江省乃至全国的纺织企业的技术创新注入新的活力。文章从社会资本理论切入，引入资源整合能力这一中介变量，首先梳理了企业社会资本、资源整合能力以及技术创新领域的国内外研究成果；其次结合以往文献与研究需要，用结构维度、关系维度和认知维度三个维度衡量企业社会资本，将资源整合能力划分为资源构建能力和资源利用能力两个维度，在此基础上提出企业社会资本、资源整合能力和技术创新绩效关系研究的理论模型和研究假设。本研究采用问卷调查方法收集数据，利用SPSS软件进行数据分析，主要得出如下结论：第一，企业社会资本对技术创新绩效有显著的正向影响，其中企业社会资本结构维度对技术创新绩效的影响较大，认知维度的影响次之，关系维度的影响相对较小。第二，企业社会资本对资源整合能力有正向的影响，其中结构维度、关系维度和认知维度均正向作用于资源构建能力，关系维度和认知维度正向作用于资源利用能力。第三，企业资源整合能力对技术创新绩效有显著的正向影响，其中，资源利用能力对技术创新绩效的影响较大。第四，资源整合能力在企业社会资本正向作用于技术创新绩效过程中起部分中介作用，即企业社会资本可以通过影响企业的资源整合能力，进而促进技术创新绩效水平。本文的创新点主要体现在：首先，构建了企业社会资本、资源整合能力和技术创新绩效的理论模型。以往的研究以定性分析居多，中介变量的选取也大多集中在资源获取上，忽视了资源获取之后的整合过程也同样重要，且较少涉及控制变量对企业社会资本作用于技术创新绩效的影响。本文引入资源整合能力这一中介变量，并证实了资源整合能力在企业社会资本对技术创新绩效的影响中起着部分中介作用，为相关领域的研究提供参考和借鉴。其次，以我国典型传统行业之一的纺织业为研究对象，选取极具代表性的浙江省纺织企业为例，研究提升技术创新绩效的措施。从社会资本理论的角度拓展了技术创新领域的研究视野，探讨如何通过增加浙江省纺织企业的社会资本来提升技术创新绩效，为增强浙江省纺织企业的技术创新能力提供理论和实践支撑。